部下がいる方は必見??? [その他]
部下の悩みを解決する!?聴き方の技術
http://diamond.jp/series/jyoshi_psychology/10006/?page=2
よく見ると、衛藤信之(心理カウンセラー)となっている。
内容としては、部下に答えを与えてはいけないと
いうもので、これは、部下に限ったことではないんじゃないかな?
衛藤先生については、
日本メンタル協会の経営者であり、
東京、名古屋、大阪、福岡で
日本メンタル協会の講座をして
その他、講演やコラムなど他にも
たくさん仕事をこなすスーパーマン。
えとうのひとりごと
というのも見ると勉強になる。
http://www.mental.co.jp/diary/20090602.htm
「今を生きるここに生きる」を実践し、
とにかく、ライブでの話が最高!
チャンスがあれば、一度、講演に行ってみてぇ~
今日1日があなたにとって、すばらしい1日になりますように!
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あし@ http://www.ashia.to/profile/show/id/51184
旅コミ http://community.travel.rakuten.co.jp/community/spot.do?spotCode=25496
いい旅 見つけて 癒されようよ! http://kiccoretrip.seesaa.net/
キッコリーブログ&アフィリ http://kiccorebusiness.seesaa.net/
自動車保険かんたん「無料見積り」.com http://kiccoreoubo.seesaa.net/
引越し無料見積もり.com http://hiccosi.seesaa.net/
車検の見積もり.com http://shakenmitumori.seesaa.net/
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キッコリーが体験したおすすめ
青木勇一郎先生 http://www.yorokobi36.com/JHA/index.html
川島和正さん http://info-pub.net/
道幸武久会長 http://www.syokatu.com/
神田昌典先生 http://www.kandamasanori.com/
本田健さん http://www.aiueoffice.com/Main.cfm?PID=Seminar
石田健さん http://www.academiajapan.com/aisatu.html
日本メンタルヘルス協会 『心理学ゼミナール基礎コース』修了
(大阪校 170期 夜コース)
日本メンタルヘルス協会『公認心理カウンセラー』資格取得予定
日本ヒプノマネジメント協会認定ヒプノナビゲーター
デジタル速音聴「脳力全開」90日間講座修了
デジタル速音聴「絶対記憶」40日間講座修了
『1day速読講座』受講終了
『1day速読講座アドバンスコース』「週末プチ起業講座」受講終了
『ウェルスマスター』体験講座受講終了
しあわせは、すぐ近くにある。出版記念講演受講終了
セルフ・ブランディングセミナー 講師:マツダミヒロ 受講終了
本城式英会話 初級クラス講演会夫婦で受講終了
NLPiこころのABC研究所体験 木村トレーナー受講終了
スピードコーチング大阪特別体験コース モーリストレーナー受講終了
ソースベーシックワークショップ 2日間 多田裕子トレーナー受講終了
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日本メンタルヘルス協会 『心理学ゼミナール基礎コース』修了
(大阪校 170期 夜コース)
日本メンタルヘルス協会『公認心理カウンセラー』資格取得予定
日本ヒプノマネジメント協会認定ヒプノナビゲーター
デジタル速音聴「脳力全開」90日間講座修了
デジタル速音聴「絶対記憶」40日間講座修了
『1day速読講座』受講終了
『1day速読講座アドバンスコース』「週末プチ起業講座」受講終了
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コミュニケーション [その他]
『コミュニケーション』で
最も重要なのは『言葉』である。
『言葉』には『魂が宿っている』という思想、もしくは宗教がある。
http://plaza.harmonix.ne.jp/~k-miwa/bonnou/kotodama.html
僕は、身振り手振りで、語らずとも
ある程度 伝わっていると安易に考えていました。
しかし、人それぞれ 『考え方や受けとり方』に
違いがあり、同じ言葉でもいろんな解釈があったりします。
例えば、『対応が必要』
こんな場合、『準備すればいい』のか『実施する』のかわかりません
解釈に困ったら質問して見るのもいいかも知れません
また、難しい言葉を使って、話をする人もいます。
相手に伝えたいのか自慢したいのか?
わからない時はあえて「それどういう意味ですか?」と
恥ずかしがらずに聞いて見るのもいいと思います。
「そんなこともわからないのか!自分で調べろ!」
なんて言われたら、恐らくその人も意味がわかって
ないと考えて間違いないと思います。
コミュニケーヨンを図りたいなら、一般大衆向けに
わかる言葉を使うべきだと思います。
又、感情を入れない言葉も相手にいい印象を与えない
ので、注意が必要です。
おはよう↑ おはよう↓
最後に、質問に答える場合等もどちらとも受けとれるような
表現は避けるべきだと考えます。
例えば、『結構です』だと、いいのか、だめなのか
どちらにもとれます。
ほんの少し気を付けるだけでもコミュニケーションスキルは
上達するのではなしでしょうか?
あとは、口角を上げて(鏡をみて練習しましょう)
笑顔で会話を楽しみましょう!
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僕は、身振り手振りで、語らずとも
ある程度 伝わっていると安易に考えていました。
しかし、人それぞれ 『考え方や受けとり方』に
違いがあり、同じ言葉でもいろんな解釈があったりします。
例えば、『対応が必要』
こんな場合、『準備すればいい』のか『実施する』のかわかりません
解釈に困ったら質問して見るのもいいかも知れません
また、難しい言葉を使って、話をする人もいます。
相手に伝えたいのか自慢したいのか?
わからない時はあえて「それどういう意味ですか?」と
恥ずかしがらずに聞いて見るのもいいと思います。
「そんなこともわからないのか!自分で調べろ!」
なんて言われたら、恐らくその人も意味がわかって
ないと考えて間違いないと思います。
コミュニケーヨンを図りたいなら、一般大衆向けに
わかる言葉を使うべきだと思います。
又、感情を入れない言葉も相手にいい印象を与えない
ので、注意が必要です。
おはよう↑ おはよう↓
最後に、質問に答える場合等もどちらとも受けとれるような
表現は避けるべきだと考えます。
例えば、『結構です』だと、いいのか、だめなのか
どちらにもとれます。
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上達するのではなしでしょうか?
あとは、口角を上げて(鏡をみて練習しましょう)
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利き手と反対の手 [その他]
脳の活性化に、いい事を?の本で学びました。
何だと思われますか?
何と、利き手と反対の手で、字を書く事なんです!
早速、数ヶ月間実践したところ、こんな効果がありました。
箸は多少使え、 字も書ける。
ただ、字は人に見せられないくらい汚いですが・・・
実際、僕の脳は活性化されたのか??
ついでに、その他の活性法も教えちゃいますね!
1.目隠しをしてご飯を食べる
2.鉄棒をして、錆の臭いや自分の身体の間隔を知る
等々あります。
あなたも、脳を活性化する訓練を たまにはしていますか?
「これやってないの?」というのが教えて下さいね!」
何だと思われますか?
何と、利き手と反対の手で、字を書く事なんです!
早速、数ヶ月間実践したところ、こんな効果がありました。
箸は多少使え、 字も書ける。
ただ、字は人に見せられないくらい汚いですが・・・
実際、僕の脳は活性化されたのか??
ついでに、その他の活性法も教えちゃいますね!
1.目隠しをしてご飯を食べる
2.鉄棒をして、錆の臭いや自分の身体の間隔を知る
等々あります。
あなたも、脳を活性化する訓練を たまにはしていますか?
「これやってないの?」というのが教えて下さいね!」
暴走しかけた [その他]
この前、ネットサーフィンしていたら
こんなに資格を持っている方を発見し、
これぐらいじゃなきゃ!カウンセラー出来ないやと
思っていた。
その日、日本メンタルヘルス協会で、衛藤先生の
講座を聞いていたら、資格がカウンセラーをつくるのではなく、
その人の魅力がカウンセラー(理論ばかりの人に相談したいですか?)
をつくる。一つを極める事が重要と教えられた!
あなたは、自分磨きをしていますか?
認定・所属団体等
・ABH(米国催眠療法協会)認定ヒプノセラピスト
・JHA(日本ホリスティックアカデミー)認定ヒプノセラピスト
・トリシア カエタノ認定インナーチャイルドセラピスト
・T.H.A(トランスパーソナルヒーリング協会)認定セラピスト
・社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
・中央労働災害防止協会認定 心理相談員
・大阪商工会議所 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
・よみうり文化センター梅田校講師 「癒しの心理学セミナー、潜在意識を活かす」
・日本トランスパーソナル学会会員
・日本産業カウンセラー協会会員
・臼井式レイキマスター(現代レイキヒーリング協会公認レイキマスター)
・アバンダンディア アバンダンス レイ マスター
・推拿ボディセラピスト
今日、1日があなたにとって、すばらしい1日でありますように!
by キッコリー
こんなに資格を持っている方を発見し、
これぐらいじゃなきゃ!カウンセラー出来ないやと
思っていた。
その日、日本メンタルヘルス協会で、衛藤先生の
講座を聞いていたら、資格がカウンセラーをつくるのではなく、
その人の魅力がカウンセラー(理論ばかりの人に相談したいですか?)
をつくる。一つを極める事が重要と教えられた!
あなたは、自分磨きをしていますか?
認定・所属団体等
・ABH(米国催眠療法協会)認定ヒプノセラピスト
・JHA(日本ホリスティックアカデミー)認定ヒプノセラピスト
・トリシア カエタノ認定インナーチャイルドセラピスト
・T.H.A(トランスパーソナルヒーリング協会)認定セラピスト
・社団法人 日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
・中央労働災害防止協会認定 心理相談員
・大阪商工会議所 メンタルヘルスマネジメント検定Ⅱ種
・よみうり文化センター梅田校講師 「癒しの心理学セミナー、潜在意識を活かす」
・日本トランスパーソナル学会会員
・日本産業カウンセラー協会会員
・臼井式レイキマスター(現代レイキヒーリング協会公認レイキマスター)
・アバンダンディア アバンダンス レイ マスター
・推拿ボディセラピスト
今日、1日があなたにとって、すばらしい1日でありますように!
by キッコリー
気付き [その他]
以前、成果=気付き×行動と書きましたが
僕は、気付きを固定観念→新たな考え方と思っています!
あなたは、気付きを論理的に考えて得るか、
メンターから教わる中で学ぶか
どちらが吸収が早いと思われますか?
この気付きをビジネスにあてはめると、物凄く複雑になります。
気付き→着眼→着想→着手
ネットで下記にある会社業務での事例があったので、ご紹介。
【STEP1:着眼】ムダの発見は業務改善の第一歩
1)改善のステップは着眼→着想→着手
2)業務に潜むムダを徹底的になくそう
3)ムダの発見と改善に必要な視点Ⅰ… チェックリスト実施
4)ムダの発見と改善に必要な視点Ⅱ…改善8原則
5)職場で起こっている5大ムダ
①時間にかかわるムダ
②書類にかかわるムダ
③ルーチンワークにかかわるムダ
④引継ぎにかかわるムダ
⑤コミュニケーションのムダ
6)仕事に対する「細かい改善」が成果を生む
どのようにしてアイデアを出せばよいのでしょうか?
【STEP2:着想】無理なく実現可能なアイデアを出すことが大切
1)アイデア出しに必要な5つの意識
2)こんなときどうする? ケーススタディの実践
ブレインストーミング(発想法体験)
3)オズボーンのチェックリスト
(STEP1で発見したムダを改善する)
どのように改善を進めて行けばよいのでしょうか
【STEP3:着手】ヒト改善とモノ改善
1)習慣化するには3ヶ月
2)こんなときどうする? ケーススタディの実践
「職場で改善を進める際の手順考察」
グループワーク実施
3)周りを巻き込んで効果的に着手するポイント
どうして社内コミュニケーションが重要なのでしょうか?
【ヒト改善】
1)成果を左右するのは、あなたの人間関係
2)人間関係を良くするためにどんなことをしていますか?
3)豊かな人間関係を自分基点で創る
4)積極思考で改善に取り組む
5)自分一人で抱え込まない
6)日頃から話しやすい雰囲気を作る
7)楽しみながら改善に取り組む風土を創る
8)職場の人間関係を良くする10カ条
https://www.bc-seminar.jp/BcSeminar/SeminarUser/SU030003.aspx?link=SU110011&scid=101230000&sid=000000989
今日、1日があなたにとって、すばらしい1日でありますように!
by キッコリー
僕は、気付きを固定観念→新たな考え方と思っています!
あなたは、気付きを論理的に考えて得るか、
メンターから教わる中で学ぶか
どちらが吸収が早いと思われますか?
この気付きをビジネスにあてはめると、物凄く複雑になります。
気付き→着眼→着想→着手
ネットで下記にある会社業務での事例があったので、ご紹介。
【STEP1:着眼】ムダの発見は業務改善の第一歩
1)改善のステップは着眼→着想→着手
2)業務に潜むムダを徹底的になくそう
3)ムダの発見と改善に必要な視点Ⅰ… チェックリスト実施
4)ムダの発見と改善に必要な視点Ⅱ…改善8原則
5)職場で起こっている5大ムダ
①時間にかかわるムダ
②書類にかかわるムダ
③ルーチンワークにかかわるムダ
④引継ぎにかかわるムダ
⑤コミュニケーションのムダ
6)仕事に対する「細かい改善」が成果を生む
どのようにしてアイデアを出せばよいのでしょうか?
【STEP2:着想】無理なく実現可能なアイデアを出すことが大切
1)アイデア出しに必要な5つの意識
2)こんなときどうする? ケーススタディの実践
ブレインストーミング(発想法体験)
3)オズボーンのチェックリスト
(STEP1で発見したムダを改善する)
どのように改善を進めて行けばよいのでしょうか
【STEP3:着手】ヒト改善とモノ改善
1)習慣化するには3ヶ月
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3)周りを巻き込んで効果的に着手するポイント
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1)成果を左右するのは、あなたの人間関係
2)人間関係を良くするためにどんなことをしていますか?
3)豊かな人間関係を自分基点で創る
4)積極思考で改善に取り組む
5)自分一人で抱え込まない
6)日頃から話しやすい雰囲気を作る
7)楽しみながら改善に取り組む風土を創る
8)職場の人間関係を良くする10カ条
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by キッコリー
直感2 [その他]
直感はどのようにして、養うのだろう?
ネットでみると、リラックスした状態で、
右脳を鍛えるなんて書いてある!
うーん!今からの課題にしたい!
多分、人生の目的を持ち、リラックス状態で、且つ、
ポジティブシンキングでいれば、
ある程度、働くものなのかな?とも考える。
あなたからの情報や、トラックバック等をご提供下さい
待ってまーす!
今日、1日があなたにとって、すばらしい1日でありますように!
by キッコリー
ネットでみると、リラックスした状態で、
右脳を鍛えるなんて書いてある!
うーん!今からの課題にしたい!
多分、人生の目的を持ち、リラックス状態で、且つ、
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ある程度、働くものなのかな?とも考える。
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by キッコリー
直感 [その他]
最近なのか昔からなのか
キーワードとして、よく耳にします!
「直感」
青木 勇一郎先生は、 引き寄せの次にくる
本田 健さん メールに、直感としきりに出てくる
道幸会長 直感は80%正しいと思っていている
企業の社長 直感で動いている 等々
先日の青木先生のセミナーで直感力は、
無意識の深層部分に位置すると学んだ!
あなたは、どうすれば、直感力が身に付くと思いますか?
キーワードとして、よく耳にします!
「直感」
青木 勇一郎先生は、 引き寄せの次にくる
本田 健さん メールに、直感としきりに出てくる
道幸会長 直感は80%正しいと思っていている
企業の社長 直感で動いている 等々
先日の青木先生のセミナーで直感力は、
無意識の深層部分に位置すると学んだ!
あなたは、どうすれば、直感力が身に付くと思いますか?
人生のすべてを決める鋭い「直感力」―問題解決の“最強のツール”が身につく本!
- 作者: リン A.ロビンソン
- 出版社/メーカー: 三笠書房
- 発売日: 2008/05
- メディア: 単行本